Knihy od: Eva Dandová

V první kapitole Uplatnění paušálu u daně z příjmů FO Ing. Ivan Macháček rozebírá uplatnění různých forem paušálu podle jednotlivých ustanovení zákona o daních z příjmů.   Jak řešit situace, kdy se s paušálem poskytovaným zaměstnavatelem můžeme setkat u zaměstnanců s příjmy ze závislé činnosti? Nárok na cestovní náhrady vzniká nejen u...

Konkrétních důvodů ukončení podnikání OSVČ může být pestrá paleta. Pokud fyzická osoba definitivně ukončí svou samostatnou činnost, měla by si uvědomit související administrativní povinnosti. Jaké to jsou povinnosti?Pracovněprávní vztah se řídí zákoníkem práce. Pokud však nelze v daném konkrétním případě použít zákoník práce, řídí se tento vztah občanským zákoníkem, avšak...

Praktickým problémem s volbou ukončení samostatné činnosti bývá dilema, co si počít s nemovitými věcmi, stroji, vozidly, zásobami, zaměstnanci, obchodními smlouvami a dalšími atributy podnikání. Všechno kolem ukončení podnikání si postupně upřesníme.V kapitole Zákoník práce versus občanský zákoník se autorka stručně věnuje tomu, co pro personální praxi přináší nový občanský...

Daně, účetnictví, vzory a případy 9/2020

Platební neschopnost zaměstnavatele – ochrana zaměstnanců po novele - Vláda schválila novelu zákona. Kromě jiného bude nově definováno rozhodné období, nově se definuje platební neschopnost zaměstnavatele, pojem nadnárodní zaměstnavatel i zaměstnanec, jehož peněžní nároky v insolvenci řeší zákon.Platební neschopnost zaměstnavatele – ochrana zaměstnanců po noveleNovela přijata vládou kromě jiného nově...

Pandemický zákon s komentářem Pandemický zákon je koncipován jako dočasný, určený pouze pro řešení stávající epidemie COVID-19. Muselo se promptně reagovat na dosavadní zkušenosti s vývojem epidemie COVID-19 a dostupné vědecké poznatky o onemocnění a v čase co nejkratším zajistit adekvátní prostředky pro řešení situace. Při epidemickém šíření infekčního onemocnění...

Školský zákon upravuje předškolní, základní, střední, vyšší odborné a některé jiné vzdělávání ve školách a školských zařízeních. Dále stanoví podmínky, za nichž se vzdělávání a výchova uskutečňuje, vymezuje práva a povinnosti fyzických a právnických osob při vzdělávání a stanoví působnost orgánů vykonávajících státní správu a samosprávu ve školství.

Od 1. ledna 2022 se kromě jiného změnily dvě nemocenské dávky, podmínky i okruh osob u ošetřovného, pravidla i délka otcovské poporodní péče. Zavedlo se krizové ošetřovné a příspěvek v době karantény a izolace. Zvýšily se redukční hranice pro nemocenské dávky a náhradu mzdy v době prvních 14 dní nemoci...

Zákon o rezervách s komentářem Zákon o rezervách upravuje pro účely zjištění základu daně z příjmů způsob tvorby a výši rezerv a opravných položek, které jsou výdajem (nákladem) vynaloženým na dosažení, zajištění a udržení příjmů), nebo položkou snižující základ daně z příjmů u poplatníků daní z příjmů. Účelem zákona o rezervách...

Novela zákoníku práce od 1. 1. 2021- přehled změn Změny v právní úpravě dovolené - Podle nové úpravy § 213 ZP zaměstnanci, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho v příslušném kalendářním roce práci po dobu 52 týdnů v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby připadající na...

Přechod práv a povinností – novela zákoníku práce V případě přechodu přejímající zaměstnavatel musí přecházejícím zaměstnancům zachovat práva a povinnosti v nezměněné podobě tak, jak je měli u původního zaměstnavatele. V důsledku této skutečnosti u přejímajícího zaměstnavatele může nastat situace, že zde vzniknou dva typy zaměstnanců. Prvním z nich jsou ti,...

Valorizace rent - Průměrné výdělky rozhodné pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělku i náhrady na výživu pozůstalých jsou zvýšeny o stejné procento jako důchody, tedy o 5,2 %, a se stejnou účinností, tedy od 1. září 2022.   Nové limity pro daňové příspěvky na stravování - ZDP obsahuje dva hodnotové limity...

Práce a mzdy 2/2021 – Konec roku ve mzdové účtárně

Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny, kterou je povinen zaměstnavatel poskytnout za práci svému zaměstnanci. Nová právní úprava s účinností od 1. ledna 2021 zvýšila základní sazbu minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin ze současných 14 600 Kč na 15 200 Kč, tj. o 600 Kč...

Cestovní náhrady v roce 2022 Pracovní cesty zaměstnanců jsou poměrně časté, ať už jde o kratší nebo delší výkony práce mimo jejich pravidelné pracoviště v tuzemsku nebo v zahraničí. Při těchto cestách vznikají přímé či nepřímé zvýšené výdaje, zejména na dopravu a stravování. Je nasnadě, že tyto soukromé výlohy by...

Zákon o kompenzačním bonusu Cílem nového kompenzačního bonusu je zmírnit dopady současné epidemie na osoby samostatně výdělečně činné, resp. na společníky malých společností s ručením omezeným. Stejně tak by měly být zmírněny též dopady na osoby činné na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, které pro...

V rámci pracovněprávních vztahů v ČR válečný konflikt na Ukrajině ovlivňuje 2 oblasti, a to jednak zaměstnance z Ukrajiny pracující v ČR již před vypuknutím válečného konfliktu a dále nově příchozí uprchlíky, kteří se snaží vstoupit na český trh práce. Obě oblasti jsou obsahem příspěvku.

Práce a mzdy 7-8/2020

Hlavním cílem mimořádných opatření je přerušit souvislý epidemický proces a zastavit epidemii v co nejkratším čase a za co nejmenších ztrát lidských životů, stejně jako negativních dopadů do ekonomiky. Smyslem pandemického zákona je upravit zákonné mantinely pro vydávání opatření, která budou za účelem zamezení dalšího šíření onemocnění COVID-19 omezovat některé...

Nařízení vlády č. 75/2022 Sb., o zvýšení částek životního minima a existenčního minima zvýšilo částky životního a existenčního minima.   Životní a existenční minimum jsou významné veličiny pro systémy sociální ochrany, a proto je nezbytné je upravovat v souladu s vývojem spotřebitelských cen tak, aby jejich výše odpovídala nezbytným nákladům na výživu...

  Dočasné přidělení zaměstnance - zmírnění dopadů pandemie koronaviru Za účelem využití dočasného přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli vznikl také projekt „Zachraň práci“. Tento projekt byl spuštěn ve spolupráci WorkLinks a Hospodářské komory ČR. Zaměstnance k dočasné zápůjčce mohou zaměstnavatelé hledat nebo nabízet prostřednictvím aplikace WorkLinks.com. Tento projekt umožňuje zaměstnavatelům místo propouštění...

Novela zákona o zaměstnanosti přinesla novou právní úpravu příspěvku při tzv. částečné práci. Ze zákoníku práce byl vypuštěn pojem „částečná nezaměstnanost,“ a zásadně byla přepracována právní úprava tzv. příspěvku v době částečné práce. V nařízení vlády může být poprvé stanovena doba poskytování příspěvku na 6 měsíců. Může však být prodloužena...

Dnešní pedagogové musí čelit celé řadě výzev, ale i překážek. Jednou z nich může být i tlak vyvíjený ze strany žáků či jejich rodičů, který může ve vyhrocených situacích přerůst až v šikanu pedagogů. Co tyto situace způsobuje a jak je možné takové situace zvládnout, se dozvíte právě v publikaci...

Publikace v rámci ediční řady s názvem Třídní učitel jako kouč rozvíjí dovednosti třídního učitele v oblasti budování třídního kolektivu, věnuje se využití koučinku pro vedení žáků, nastavení spolupráce asistenta pedagoga ve třídě a seznamuje ho s legislativou určenou právě k práci třídního učitele.

Publikace Alfa a omega ředitele školy přináší novinky ze školské legislativy a managementu. Čtenář se dozví, co se změnilo v pravidlech konkurzního řízení a konkurzních komisí a jaké změny nastaly v souvislosti s vyhláškou č. 107/2019 sb. Publikace se dále věnuje organizačním problémům na začátku roku z pohledu legislativy, školnímu...

Nejprve Vás seznámíme s legislativou, která se bezprostředně i v širším kontextu vztahuje k aktuálnímu tématu – vzdělávání dvouletých dětí v mateřské škole od celkového právního rámce po praktické informace. V souladu se změnami ve vedení školní dokumentace pak určitě přivítáte článek věnující se zdravotním službám a zaznamenávání informací o zdravotním stavu dětí a žáků,...

Praktická příručka k problematice evidence pracovních úrazů podle nového nařízení vlády č. 201/2010 Sb. je určena jak odborným útvarům podniků (útvarům BOZP, právním útvarům, mzdovým účtárnám), tak i inspektorům inspekce práce, kteří kontrolují příčiny a okolnosti pracovních úrazů, respektive se účastní šetření úrazú na místě úrazového děje. Poučení v publikaci...

Kniha Bezpečnosť a ochrana zdravia detí v školách si kladie za cieľ previesť čitateľa, ktorí sa zaujímajú o otázky spojené s bezpečnosťou a ochranou zdravia detí v základných a stredných školách, právnou úpravou vzťahujúce sa k tejto oblasti.Přáním autorky je oboznámiť čitateľa so základným právnym minimom týkajúcim sa bezpečnosti a...

Kniha je určená najširšiemu okruhu čitateľov z radov zamestnávateľov i zamestnancov, živnostníkov, inšpektorov bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Odpovede na otázky tu nájdu všetci tí, ktorí dnes a denne prichádzajú do styku s bezpečnosťou a ochranou zdravia pri práci, či už z pozície zamestnávateľa alebo vedúceho zamestnanca, ktorý sa...