Knihy od: Ladislav Jouza

Zákony, právní předpisy – Novely právních předpisů z pracovněprávní oblasti, školství a veřejné správy. Zákoník práce po novele – Změny po novele týkající se informačních povinností zaměstnavatele, přesčasové práce, dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, práce na dálku, doručování. Nájem nemovitostí – Řešení problematiky nemovitostí z pohledu daní a účetnictví.

Kniha vychádza z českej legislatívy.   Zákony, právní předpisy – Novely právních předpisů z oblastí pracovněprávní a veřejné správy.Zaměstnávání – Řešení problematiky zaměstnaneckých benefitů, dovolené, odměňování a náhrady škody.Automobil v podnikání – Řešení problematiky automobilů z hlediska odpisů, daňových výdajů, technického zhodnocení a účtování.Titul obsahuje:100 Otázek a odpovědí je odborná publikace, která...

Vláda rozhodla, že od 1. ledna 2022 se zvýší minimální mzda. Základní sazba této mzdy je 16 200 Kč (do 1. ledna 2022 je to částka 15 200) za měsíc nebo 96,40 Kč (dosud 90,50 Kč) za hodinu. Tím se zaručuje ochrana zaměstnanců před poskytováním nepřiměřeně nízkých mezd a vymezuje...

Práce na dálku a dohody – nová pravidla - V novele jsou upravena některá ustanovení související s novými prvky v ekonomické oblasti. Jedná se např. o stále se rozšiřující práci na dálku (home-office), rozvíjející se elektronickou komunikaci, která má odraz v doručování písemností, flexibilitu pracovněprávních vztahů, zejména v podobě dohod...

Změny v minimální a zaručené mzdě – Zásadní změna spočívá v tom, že se mění ustanovení § 111 až 131 ZP a dochází podle novely k jinému způsobu výpočtu minimální mzdy. Měsíční minimální mzda bude součinem průměrné hrubé měsíční nominální mzdy v národním hospodářství na následující kalendářní rok a koeficientu...

Mzdové a platové problémy po novele zákoníku práce - Poskytování mzdy za vykonanou práci nebo náhrady mzdy při různých překážkách v práci patří mezi nejdůležitější povinnosti zaměstnavatele a práva zaměstnance. V této oblasti také dochází k personálním pochybením. Řada problémů v této oblasti se objeví i po novele zákoníku práce...

Daňové řešení zaměstnaneckých akcií a opcí v roce 2025 – Novelou zákona dochází ke změně ve zdanění příjmu zaměstnance z titulu nabytí zaměstnaneckých akcií. Stávající režim odložení zdanění nabytí zaměstnaneckých akcií zavedený od 1. 1. 2024 lze aplikovat jen dobrovolně. Zaměstnavatel se bude nově bude moci rozhodnout, že bude dobrovolně...

Novela zákona o zaměstnanosti - Novela zákona o zaměstnanosti, kterou schválila vláda má přispět k účelnému a vhodnému řešení právních otázek spojených zejména s nelegální prací. Její účinnost má být od 1. ledna 2024. Dále novela řeší povolení ke zprostředkování zaměstnání, délku dočasného přidělení zaměstnance k výkonu práce u uživatele...

Zákoník práce - novela – Novela se týka kromě jiného informování o obsahu pracovního poměru, příplatků za práci podle dohod, rozšíření informační povinnosti, dovolené v dohodách mimo pracovní poměr, přesčasů ve zdravotnictví, rodičovské dovolené, nových pravidel pro práci na dálku, doručování písemností.

Průměrná mzda zvyšuje v roce 2023 práva a nároky zaměstnanců - Průměrná mzda neovlivňuje jen koupěschopnost obyvatel, ale zasahuje též do pracovněprávní sféry, zejména do oblasti zaměstnanosti. Pro tyto účely vyhlašuje každoročně MPSV na základě šetření Českého statistického úřadu průměrnou mzdu v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí předchozího...

Kromě státu jsou plátci pojistného zaměstnavatelé, osoby samostatně výdělečně činné a osoby bez zdanitelných příjmů. Každá z těchto skupin nalezne v textu návod, jak postupovat při řešení vzniklé situace s cílem předejít problémům. Důsledkem nesprávného postupu plátce při placení pojistného je vždy vznik dlužného pojistného a souvisejícího penále. Za porušení...

Zákony, právní předpisy – Právní předpisy týkající se vlastnictví bytů a nebytových prostor. Nemovitosti v podnikání – Nájem, oprava, údržba a prodej nemovitostí z daňového a účetního hlediska po posledních novelách pro praxi. Lex Ukrajina – Řešení problematiky povolání ukrajinských zaměstnanců v ČR do vojenské služby, dočasná ochrana, humanitární dávka,...

Zaměstnanecké benefity Poskytování zaměstnaneckých benefitů, tedy různých peněžních nebo nepeněžních plnění zaměstnancům jejich zaměstnavatelem nad rámec sjednané mzdy, přispívá k motivaci zaměstnanců, k jejich spokojenosti s pracovními podmínkami u zaměstnavatele a k posílení pozitivního vztahu zaměstnance k zaměstnavateli. Při posuzování daňového řešení poskytovaných zaměstnaneckých benefitů na straně zaměstnance je nutno vždy...

Paušální daň - odpisy - majetek, základ daně - neočekávané zisky Pracovní cesta - stravné - kapesné Zahraniční stravné - cestovní výdaje 100 Otázek a odpovědí je odborná publikace, která přináší odpovědi a řešení z účetní, daňové, mzdové a personální praxe související s novelami zákonů. Každá publikace obsahuje otázky a odpovědi na 2...

100 otázek a odpovědí DPH nově, Zásoby

Kurzarbeit – Poslední novelou zákona o zaměstnanosti došlo k zásadním úpravám v oblasti částečné zaměstnanosti a ke změnám v právní úpravě podpory v nezaměstnanosti, které ji zjednodušují. Odpočet DPH – Kromě základních pravidel při uplatnění DPH na vstupu u přijatých zdanitelných plnění je nutné brát v potaz rovněž řadu dalších...

Výdaje Pouze u daní z příjmů má poplatník jedinečnou možnost aktivně ovlivnit její výši a případně se jí zcela vyhnout. A to v principu třemi způsoby její eliminace: - minimalizaci zdanitelných příjmů, - nezdanitelnými částmi a odečitatelnými položkami, - maximalizaci výdajů (nákladů). Daňové výdaje (§ 24 ZDP) - Výdaje vynaložené na...

Pracovní volno Pracovní volno je významným právem v pracovněprávních vztazích. Záruku pro jeho poskytování nalezneme i v Listině základních práv a svobod. Zákoník práce toto právo obsahuje v řadě ustanovení, jako např. v podobě dovolené, překážek v práci, v odpočinku při nebo po výkonu práce apod. Právo na pracovní volno...

Účetní závěrka Účetní jednotka provádí účetní uzávěrku v případech, kdy má podle § 17 odst. 2 zákona povinnost uzavírat účetní knihy k určitým okamžikům. Účetní uzávěrku lze vnímat ve dvou rovinách. Jedná se o: zaúčtování uzávěrkových operací a samotné technické uzavření účetních knih. Komplex uzávěrkových prací zahrnuje především podrobnou účetní...

Zákoník práce po novele Dne 26. 6. 2020 byl publikován ve Sbírce zákonů zákon č. 285/2020 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další související zákony. Tato novela je především tzv. implementační, neboť transponuje části směrnici Evropského parlamentu a Rady (EU) 2018/957...

100 Otázek a odpovědí je odborná publikace, která přináší odpovědi a řešení z účetní, daňové, mzdové a personální praxe související s novelami zákonů.   Každá publikace obsahuje otázky a odpovědi na 2 aktuální témata, které reagují v daném období na novelizované zákony. Do publikace jsme přidali novou rubriku Zákony, právní předpisy, ve...

Minimální vyměřovací základ - poměrná část S účinností od 1. 1. 2020 se zvýšila minimální mzda na 14 600 Kč. Výše minimální mzdy má ve zdravotním pojištění přímý vliv na placení pojistného zaměstnavatelem za zaměstnance. Kromě minimálního vyměřovacího základu pracuje odborná veřejnost i s pojmem poměrné části minimálního vyměřovacího základu,...

1000 řešení minimální mzda - nově, zdravotní pojištění od 1.1.2020

1. Archivace účetní agendy podle zákona o účetnictví - Ing. Zdenka Cardová 2. Mzdová agenda - archivace - JUDr. Ladislav Jouza3. Zdaňování příjmů FO - komplexně - Ing. Eva Sedláková 1. Účetní jednotky jsou povinny uschovávat účetní záznamy pro účely vedení účetnictví po dobu stanovenou v zákoně o účetnictví. Nestanoví-li tento...

Poskytování stavebních a montážních prací je pro účely zákona o DPH chápáno jako poskytování specifických služeb. Dodání nemovitých věcí je potom posuzováno jako specifické dodání zboží.Daně z příjmů tvoří významnou položku veřejných rozpočtů drtivé většiny států. Pokud plátce příjmu i jeho příjemce jsou rezidenty (občany nebo firmami) pouze jednoho státu,...

Daně, účetnictví, vzory a případy 12/2020

Technické zhodnocení hmotného majetku definuje zákon o daních z příjmů v § 26. Technické zhodnocení vymezují i účetní předpisy, pro podnikatele jde o vymezení uvedené ve vyhlášce č. 500/2002 Sb. Více k problematice se dozvíte v příspěvku Technické zhodnocení majetku a ZDP.   Příspěvek Odměňování za práci se zabývá aktuální a komplexní...

Nejčastější aktuální problémy, které musí řešit mzdové účetní v pracovněprávní oblasti a v rámci metodické pomoci uvedený správný legislativní postup jsou obsahem první kapitoly.   Ve druhé kapitole se věnujeme výsledku hospodaření, především jednotlivým vazbám výkazu zisku a ztráty v plném rozsahu – druhové členění. Snahou je podrobným způsobem rozebrat tento výkaz...

Vždy koncem kalendářního roku má mzdová účetní významné evidenční povinnosti zasahující do sociální sféry zaměstnance, zejména v pracovněprávní oblasti. Tento rok přinesly novely zákonů změny, které se týkají práce mzdových účetních. Jedná se zejména o výpočet dovolené, exekuční řízení, delší otcovskou dovolenou a další.Titul obsahuje:Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o...

Průměrná mzda neovlivňuje jen koupěschopnost obyvatel, ale zasahuje též do pracovněprávní sféry, zejména do oblasti zaměstnanosti. Pro tyto účely vyhlašuje každoročně Ministerstvo práce a sociálních věcí na základě šetření Českého statistického úřadu průměrnou mzdu v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí předchozího kalendářního roku. Pro rok 2022 je to...