Knihy od: Zdeněk Schmied

Bezesporu nejvýznamnější změny z hlediska dalšího prohloubení flexibility pracovněprávních vztahů přináší tzv. flexinovela zákoníku práce s účinností od 1. června 2025.   Zásadní změny v pracovním právu – máte o nich přehled?   Označená flexibilní novela zákoníku práce přináší zásadní změny některých tradičních pracovněprávních institutů, jakými jsou zkušební doba, výjimky z omezení pracovního poměru...

Tato unikátní průřezová příručka je určena všem uživatelům, kteří se v praxi zabývají personalistikou, tedy nejen personalistům a mzdovým účetním, kteří jejich práci často suplují nebo vykonávají v rámci kumulované funkce, ale např. i manažerům, podnikovým právníkům, vedoucím zaměstnancům na všech stupních řízení, účetním, asistentům, odborovým funkcionářům či majitelům firem.   Podrobněji...

Po schválení vládou byl v září 2016 předložen Parlamentu České republiky vládní návrh zákona, kterým se mění zákoník práce a některé další zákony.   Zcela nová koncepce výpočtu nároku na dovolenou Tato poměrně značně rozsáhlá novelizace základního pracovněprávního předpisu obsahuje mimo jiné zásadní koncepční změnu v oblasti dovolené, týkající se jak stanovení...

Příručka obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, doplněný řadou praktických příkladů, které pomohou uživatelům příručky lépe pochopit záludnosti ve výpočtech a zorientovat se v nároku na nemocenské dávky. Zároveň je v knize zařazen i výklad k poskytování náhrady mzdy zaměstnavatelem v období prvních 14...

V posledních několika letech stíhá základní předpis pracovního práva, kterým je zákoník práce, jedna novelizace za druhou. Přitom je třeba ocenit, že nesporným přínosem jednotlivých novel je postupné prohlubování flexibility pracovněprávních vztahů. Transpoziční novela, ValMech… – vyznáte se ve změnách, které přinesly novely zákoníku práce?   Tak tomu bylo také během roku...

Tato praktická příručka je určena jak personalistům, tak i širšímu okruhu uživatelů, kteří se zabývají personalistikou, např. manažerům, podnikovým právníkům, asistentkám, odborovým funkcionářům či účetním, hlavním manažerům či majitelům firem, popř. i studentům.Aktuálnost výkladu s ohledem na legislativní změnyNově přepracované vydání publikace zohledňuje nejen změny, které nabyly účinnosti v letech...

Přestože právní úprava dovolené v zákoníku práce dosud neprošla zásadní koncepční změnou avizovanou již od roku 2016 a je tak dlouhodobě relativně konstantní, jsou stále často kladeny dotazy odborné i laické veřejnosti na řešení nejrůznějších situací při aplikaci jednotlivých zákonných ustanovení souvisejících například se stanovením délky dovolené při změně režimu...

Aktualizovaná praktická příručka Náhrada mzdy a nemocenské zaměstnance při dočasné pracovní neschopnosti nebo karanténě je určena mzdovým účetním, personalistům a všem, které zajímá problematika zabezpečení zaměstnanců v době jejich dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény.Kniha podrobně informuje čtenáře o právech a povinnostech zaměstnavatelů a zaměstnanců v oblasti poskytování náhrady mzdy nebo...

Aktualizovaná praktická příručka Náhrada mzdy a nemocenské zaměstnance při dočasné pracovní neschopnosti nebo karanténě je určena mzdovým účetním, personalistům a všem, které zajímá problematika zabezpečení zaměstnanců v době jejich dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény.Kniha podrobně informuje čtenáře o právech a povinnostech zaměstnavatelů a zaměstnanců v oblasti poskytování náhrady mzdy nebo...

Náhrada mzdy v době prvních dvou týdnů dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény podle zákoníku práce je úzce navázaná na podmínky nároku na nemocenské a na jeho výplatu stanovené zákonem o nemocenském pojištění. Změny v nemocenském pojištění ohledně nemocenského nebo pojistného na nemocenské pojištění se proto zpravidla přímo odráží i v...

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohody (dále jen „náhrada mzdy“) poskytovaná zaměstnavatelem v době prvních dvou týdnů dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény zaměstnance podle zákoníku práce je úzce navázaná na podmínky nároku na nemocenské a na jeho výplatu stanovené zákonem o nemocenském pojištění. Změny v nemocenském pojištění ohledně nemocenského...

Tato praktická příručka obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, doplněný řadou příkladů.Změny v nemocenském pojištěníZároveň obsahuje i výklad k poskytování náhrady mzdy zaměstnavatelem v období prvních 14 dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti. Jsou zde komentovány změny, které nabyly účinnosti v letech 2020, 2021 a...

Příručka obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, doplněný řadou příkladů. Změny v nemocenském pojištění. Zároveň tato kniha obsahuje i výklad k poskytování náhrady mzdy zaměstnavatelem v období prvních 14 dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti. Zákon o nemocenském pojištění je v publikaci uveden ve znění...

... s komentářem, příklady a výkladem problematiky náhrady mzdy k 1. 1. 2020
Tato praktická příručka obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, doplněný řadou příkladů. Změny v nemocenském pojištění od roku 2020 Zohledňuje stav k 1. 1. 2020. Změny od 1. 1. 2020 se týkají údajů, které se každý rok k 1. lednu mění v návaznosti na...

Přestože po schválení poslední významné novely zákoníku práce v roce 2020 (zákon č. 285/2020 Sb.) nebyl rok 2021 poznamenán dalšími zásadními změnami v oblasti pracovněprávní legislativy, řešila praxe během tohoto období četné aplikační problémy vyplývající právě z této poslední novelizace zákoníku práce, jejíž druhá část nabyla účinnosti k 1. lednu...

I v letošním roce jsme pro vás připravili stručné a přehledné vydání aktuálního znění zákoníku práce k 1. 1. 2019, tedy se zapracováním všech dílčích změn, k nimž došlo v průběhu roku 2018, např. v oblasti překážek v práci, dovolené, náhrady mzdy nebo platu v období prvních 14 dnů dočasné...

Stejně jako v předchozích letech jsme i pro rok 2020 pro vás připravili stručné a přehledné vydání aktuálního znění zákoníku práce k 1. 1. 2020 včetně souhrnného komentáře k jednotlivým věcně shodným skupinám zákonných ustanovení se zapracováním všech dílčích změn, k nimž došlo v průběhu roku 2019 především v oblasti...

Stejně jako v předchozích letech předkládáme čtenářům i na začátku tohoto kalendářního roku stručné a přehledné vydání aktuálního znění zákoníku práce s účinností od 1. 1. 2021, v němž jsou promítnuty všechny, jak věcné, tak i legislativně-technické změny, k nimž došlo přijetím tzv. koncepční novely zákoníku práce a některých dalších...

Po 1. lednu 2022 byl zákoník práce přímo či nepřímo dotčen jen zcela dílčími změnami, a to zásadně v souvislosti se změnami jiných právních předpisů (např. o nemocenském pojištění, o zaměstnanosti). K podstatně zásadnějším změnám došlo v oblasti odměňování zaměstnanců a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na úseku provozu...

Zcela mimořádně, nikoliv jako obvykle až k 1. lednu každého kalendářního roku, se již v průběhu tohoto roku čtenářům představuje 21. vydání publikace Zákoník práce v aktuálním znění účinném k 1. říjnu 2023 spolu se stručným souhrnným komentářem k jednotlivým skupinám jeho ustanovení. Zohledňuje tzv. transpoziční novelu zákoníku práce Důvodem pro...

Publikace jedinečná svým unikátním pojetím propojujícím pracovní právo s právem občanským reaguje v čtvrtém, aktualizovaném, vydání na novelizace zákoníku práce provedené v roce 2017. Právní stav komentáře bude ke II. čtvrtletí 2018. Bude tedy zahrnovat veškeré legislativní změny, které nabyly nebo nabudou účinnosti do tohoto data.Zásadní legislativní změny, které budou...

Mimořádně, již v průběhu tohoto roku a nikoli pravidelně vždy až k 1. lednu, jsme pro vás připravili stručné a přehledné vydání aktuálního znění zákoníku práce ve znění účinném k 30. 7. 2020 včetně souhrnného komentáře k jednotlivým věcně příbuzným skupinám zákonných ustanovení tohoto pracovního kodexu.Legislativní změny k 30. 7....

Tato publikace svým formátem navazuje na systematiku předchozích již dvanácti komentovaných vydání zákoníku práce a dalších souvisejících právních předpisů a přináší čtenářům výklad nejen dosavadních pracovněprávních institutů s ohledem na aktuální soudní judikaturu, ale též veškerých legislativních změn v zákoníku práce a dalších souvisejících právních předpisech, k nimž došlo v...

Publikace, která svým formátem již tradičně navazuje na předchozích 14 úspěšných vydání, obsahuje vedle platného znění zákoníku práce a celé řady dalších souvisejících zákonů i podzákonných právních předpisů též podrobné komentáře k jednotlivým konkrétním ustanovením zahrnující nejen všechny změny v zákoníku práce, zákoně o zaměstnanosti a zákoně o inspekci práce,...

Publikace, která svým formátem již tradičně navazuje na předchozích 15 úspěšných vydání, obsahuje vedle platného znění zákoníku práce a celé řady dalších souvisejících zákonů i podzákonných právních předpisů též podrobné komentáře k jednotlivým konkrétním ustanovením zahrnující nejen všechny změny v zákoníku práce, zákoně o zaměstnanosti a zákoně o inspekci práce,...

Praktické sešitové vydání zákoníku práce ve znění účinném k 1. 1. 2014 nabízí čtenářům vedle aktuálního znění jednotlivých ustanovení tohoto základního pracovněprávního předpisu i stručný souhrnný komentář k jeho uceleným částem. Změny v zákoníku práce pro rok 2014 Nové vydání publikace Zákoník práce se stručným komentářem tak reaguje nejen...

Nový zákoník práce prošel od doby, kdy nabyl účinnosti, několika novelizacemi, přičemž poslední z nich, svým rozsahem i obsahem nejvýznamnější, nabyla účinnosti dnem 1. 1. 2012. Jde o tzv. velkou novelu zákoníku práce, která vedle legislativně-technických zpřesnění přinesla celou řadu zásadních věcných změn.

Nový zákoník práce prošel od doby, kdy nabyl účinnosti, několika novelizacemi, přičemž poslední z nich, svým rozsahem i obsahem nejvýznamnější, nabyla účinnosti dnem 1. 1. 2012. Jde o tzv. velkou novelu zákoníku práce, která vedle legislativně-technických zpřesnění přinesla celou řadu zásadních věcných změn.

Velká novela zákoníku práce přináší od 1. 1. 2012 významné změny v právní úpravě dovolené. Tyto změny mohou při zavedení činit celou řadu problémů, a proto je cílem této publikace pomoci jak zaměstnancům, tak i mzdovým účetním, aby se v nové úpravě co nejlépe a nejrychleji zorientovali. Nejvýznamnější změny...

Velká novela zákoníku práce přináší od 1. 1. 2012 významné změny v právní úpravě dovolené. Tyto změny mohou při zavedení činit celou řadu problémů, a proto je cílem této publikace pomoci jak zaměstnancům, tak i mzdovým účetním, aby se v nové úpravě co nejlépe a nejrychleji zorientovali. Nejvýznamnější změny...