Hľadať

 Nákupný košík je prázdny.

Nakúpte za 49,00 € a máte dopravu ZDARMA
Prihlásenie
Zabudli ste heslo?

Ešte nemáte účet? Zaregistrujte sa. Registráciou získate:

  nákup bez nutnosti vypĺňania údajov
  prehľad o stave objednávok
  vernostný program

Registrácia
info@preskoly.sk
Kategórie
  Knihy beletria Spoločenské a humanitné vedy Právo, politológia, sociológia Právo Pracovné právo

Prevencia negatívneho zásahu do súkromia zamestnanca

od Marek Švec; Tatiana Valentová z vydavateľstva Wolters Kluwer SR s. r. o. dot marec, 2021 SK jazyk

8,23 €
-15%

Prevencia negatívneho zásahu do súkromia zamestnanca

od Marek Švec; Tatiana Valentová z vydavateľstva Wolters Kluwer SR s. r. o. dot marec, 2021 SK jazyk

Autor: Marek Švec; Tatiana Valentová
Vydavateľstvo: Wolters Kluwer SR s. r. o.
Rok vydania: marec, 2021
Rok poslednej dotlače: august, 2021
EAN: 9788057103400
Počet strán: 64
Typ tovaru: Brožovaná bez prebalu, lesklá
Jazyk: slovenský
Rozmery: 150,0x214,0x5,0 mm
ISBN: 978-80-571-0340-0
Tovar posielame do 3 pracovných dní
Objednajte dnes do 13:30 a tovar pravdepodobne odošleme v utorok 24.5.2022
Bežná cena 9,70 €
-15%
Naša cena 8,23 €

Viac o knihe Prevencia negatívneho zásahu do súkromia zamestnanca (Marek Švec; Tatiana Valentová)

Každý zamestnanec má právo na ochranu svojho súkromia na pracovisku. Kde je však hranica medzi právom zamestnanca na ochranu jeho súkromia a právom zamestnávateľa narušiť toto súkromie?

Monografia „Prevencia negatívneho zásahu do súkromia zamestnanca“ reaguje na rôzne výklady ustanovenia § 13 ods. 4 Zákonníka práce, ktoré vyvolávajú právnu neistotu zamestnávateľov ohľadom správnej aplikácie uvedeného ustanovenia v konkrétnych situáciách.

Autori monografie sa preto rozhodli nájsť spoločné všeobecne akceptovateľné východisko z rozporných prúdov názorov, objasniť význam ustanovenia § 13 ods. 4 Zákonníka práce a poukázať na nevyhnutnosť zabezpečiť jeho súlad s nariadením GDPR.

Okrem objasnenia účelu prijatia uvedeného ustanovenia venujú autori svoju pozornosť aj jeho praktickému uplatňovaniu. Čitateľ získa napríklad odpovede na otázky, aké sú povinnosti zamestnávateľa pri zavádzaní kontrolného mechanizmu, ktoré osobné údaje o zamestnancovi môže spracovávať, čo znamená určenie a zdôvodňovanie existencie vážneho dôvodu, ako zasiahnuť do práv a právom chránených záujmov zamestnanca primeraným spôsobom.

Publikácia je určená pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, právnikov, ako aj pre odborníkov na pracovné právo.

Recenzie

Zatvoriť
Lilin sľub od Liliy Ebert a Dov Forman
Jeden za druhým od Chris Carter

Naposledy prezerané Zrušiť históriu

Prevencia negatívneho zásahu do súkromia zamestnanca (Marek Švec; Tatiana Valentová)