Hľadať

 Nákupný košík je prázdny.

Nakúpte za 49,00 € a máte dopravu ZDARMA
Prihlásenie
Zabudli ste heslo?

Ešte nemáte účet? Zaregistrujte sa. Registráciou získate:

  nákup bez nutnosti vypĺňania údajov
  prehľad o stave objednávok
  vernostný program

Registrácia
info@preskoly.sk
Kategórie
  Knihy beletria Kariéra a motivačná literatúra Manažment, riadenie, personalistika

Vést nebo být veden

od Don Fuller z vydavateľstva KERNBERG PUBLISHING, s.r.o. dot 2004

Vést nebo být veden

od Don Fuller z vydavateľstva KERNBERG PUBLISHING, s.r.o. dot 2004

Autor: Don Fuller
Vydavateľstvo: KERNBERG PUBLISHING, s.r.o.
Rok vydania: 2004
EAN: 9788087197936
Počet strán: 208
Typ tovaru: Brožovaná bez prebalu, lesklá
Jazyk: český
Rozmery: 148,0x210,0x0,0 mm
ISBN: 978-80-87197-93-6
Dostupnosť: Vypredané
Bežná cena 14,05 €
Zľava: 29%
Naša cena 10,02 €

Viac o knihe Vést nebo být veden (Don Fuller)

Myslíte si další kniha, která je plná poučení a rad autora, který jen teoretizuje. Omyl. Don Fuller svá doporučení, jak překročit tzv. velký mezník, objevil jako vedoucí pracovník. Kniha je doplněna o výstižné a zábavné obrázky, u kterých se poučíte i pobavíte. A víte, co je to ten velký mezník? Životní dráha člověka je určována jeho odbornými znalostmi. Tak je tomu až do velkého mezníku, který je spojen s novou funkcí, povýšením a novou odpovědností.Je třeba, aby změnil svůj způsob myšlení. To, co dělá, už nebude měřit metrem technické rutiny. Novým kritériem hodnocení se stává schopnost řídit. Málokdo je připraven na tuto radikální změnu, jež od základu mění charakter práce a chování. Někteří nově jmenovaní do toho skočí po hlavě a plavou s chutí a bez rozpaků. Myslí si, že s vedením automaticky získali kvalifikaci k plnění svých nových úkolů.Někteří se velkému mezníku neumějí nebo nechtějí přizpůsobit. Nepředávají práci, kterou doposud vykonávali. Odmítají překročit velký mezník. Toto překročení musí být vědomým projevem vůle, uvědomělou změnou postoje, přístupu a výkonu.Odborný pracovník dělal specializovanou práci a zároveň se udržoval na výši své specializace. Nyní má pochopit svoji novou specializaci - řízení. Jestliže se pokusí být zároveň specialistou i výkonným vedoucím pracovníkem, bude výsledek jeho práce špatný v obou sférách. Úkolem řídícího pracovníka je, aby dovedl sám rozhodnout, kde a kdy se dosavadní "recept" dá použít. Nad obrázky i textem pochopíte, že je lepší lidi vést, než je hnát.

Recenzie

Zatvoriť
Sasková - Unesená
Krásna pani 2021

Naposledy prezerané Zrušiť históriu

Vést nebo být veden (Don Fuller)